成品仓主管
一、岗位职责：
1、负责成品仓库日常收发盘存工作；
2、负责日常各部门工作的衔接，沟通工作；
3、负责每日工作高效的安排与分配；
4、跟踪考核部门员工的绩效；
5、辅导部门员工提升技能，提高工作积极性；
6、完成上级安排的其他工作。
7、负责安排跟踪成品仓库收货、发货、存储盘点等事宜。
二、职位要求：
1、仓储物流专业优先，三年以上仓储物流相关工作经验；
2、熟练使用一般办公软件。
仓储物流经理
一、岗位职责：
1、根据公司战略规划和经营目标，制定部门年度、季度和月度计划，并落实；
2、负责仓储物流部的日常工作开展，现场监督和管理，梳理作业流程，制定作业标准书并不断优化改善；
3、确保库存账务清晰，有明确的入库出库操作规范，组织定期的盘点，对于差异情况，查明原因和责任人，对应改进；
4、负责本部门各岗位人员规划，合理计划人员增减和分配计划；制定和落实员工的培训计划，提升员工的技能和士气，确保部门业绩高效达成；
5、优化仓库的布局及分区管理；
6、负责仓储物流部与其他部门的协调；
7、完成上级领导交代的其他任务。
二、职位要求：
1、本科及以上学历，五年以上仓储物流管理相关工作经验；
2、仓储物流专业优先，熟练使用一般办公软件。
采购员
岗位职责：
1.根据月份采购计划制定采购时间进度表，根据库存及时调整采购计划；
2.积极搜寻市场信息，分析评估供应商并上报主管领导；
3.对供货方的资料进行搜集和整理归档；
4.做好采购物料的市场调研工作，掌握物料信息；
5.负责物料到达后收单据核对信息和清点，检查无误后办理入库；
6.负责工厂的考察，保证供应商的信息及时性；
7.负责完成上级领导临时交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.1年以上工作经验；
2.熟悉采购流程，能独立完成采购工作；
3.熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力；
4.熟练掌握办公软件系统。